Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения: МБОУ СОШ №37 города Белово не имеет структурных подразделений.

О структуре и органах управления Учреждением. Из Устава МБОУ СОШ № 37 города Белово:

4.4. Управление Учреждением строится на принципе сочетания единоначалия и коллегиальности и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.5. Коллегиальными органами управления в Учреждении являются Общее собрание работников, Педагогический совет, Управляющий совет.

4.6. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. О структуре и органах управления учреждением

...

4.11. Директор:

4.11.1. Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Управления, общего собрания работников, Педагогического совета.

4.11.2. Без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

4.11.3. Определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание Учреждения.

4.11.4. Издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Учреждения.

4.11.5. Устанавливает размер заработной платы работникам Учреждения.

4.11.6. Заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет иные права работодателя.

4.11.7. Руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

4.11.8. Обеспечивает исполнение решений общего собрания работников и Педагогического совета.

4.11.9. Решает вопросы финансовой деятельности Учреждения, утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по согласованию с Управлением.

4.11.10. Распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.11.11. Открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Кемеровской области.

4.11.12. Выдает доверенности.

4.11.13. Совершает любые сделки и иные юридические действия в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.11.14. Осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

...

4.14. К компетенции общего собрания работников относятся:

4.14.1. Участие в разработке и принятии коллективного договора, внесение изменений и дополнений к нему.

4.14.2. Формирование первичной профсоюзной организации работников Учреждения и (или) представительного органа работников для представления интересов всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

4.14.3. Внесение предложений в проекты локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения.

4.14.4. Избрание комиссии по трудовым спорам, премиальной комиссии.

4.14.5. Обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарно - оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролирование хода выполнения этих планов.

4.14.6. Осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на охрану труда.

4.14.7. Разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения.

4.14.8. Избрание из числа работников членов Управляющего совета.

4.14.9. Принятие решений по вопросам, не отнесенным действующим законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции других органов.

...

4.26. К компетенциям Педагогического совета относится:

4.26.1. Принятие решений, касающихся выполнения рабочих программ и учебных планов, награждения.

4.26.2. Обсуждение объективной информации о состоянии учебно-воспитательного процесса, выработка рекомендаций.

4.26.3. Проведение опытно-экспериментальной работы, социальных, психологических и медицинских обследований.

4.26.4. Выбор учебных планов, программ.

4.26.5. Заслушивание отчетов, заключений о деятельности педагогических и руководящих работников, выполнении педагогическими работниками и учащимися Устава Учреждения.

4.26.6. Рассмотрение, внесение изменений и дополнений в основные общеобразовательные программы, основную образовательную программу начального общего образования, основную образовательную программу основного общего образования, программу развития, воспитательные программы Учреждения, уточнение планов работы в связи с изменениями государственной политики, социальной обстановки, социального заказа.

4.26.7. Анализ состояния образовательной деятельности, обобщение и анализ педагогического опыта.

4.26.8. Обсуждение и рассмотрение механизмов организации взаимодействия педагогического коллектива с родителями (законными представителями) обучающихся, педагогическими коллективами других образовательных организаций, социумом.

4.26.9. Защита прав и охрана здоровья учащихся.

...

4.27. В Учреждении формируется Управляющий совет, который представляет интересы всех участников образовательной деятельности.

...

4.37. К компетенции Управляющего совета относится:

4.37.1. Утверждение программы развития Учреждения.

4.37.2. Рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических, административных работников, обслуживающего персонала Учреждения; защита прав участников образовательной деятельности.

4.37.3. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направления и порядок их расходования.

4.37.4. Осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.